KIRK­KO­NUM­MI

Kirk­ko­num­men kun­ta on päät­tä­nyt pur­kaa yh­te­näis­kou­lu Wi­nel­ls­ka sko­lan reh­to­ri Kat­ri Vep­sän vir­ka­suh­teen. Vep­sä on työs­ken­nel­lyt Kirk­ko­num­men kun­nan pal­ve­luk­ses­sa reh­to­rin vir­ka­suh­tees­sa 1.9.2023 al­ka­en ja sitä en­nen ruot­sin­kie­lis­ten var­hais­kas­va­tus- ja ope­tus­pal­ve­lu­jen joh­ta­jan mää­rä­ai­kai­ses­sa vir­ka­suh­tees­sa ai­ka­vä­lil­lä 16.8.2021 – 31.1.2023 sekä ope­tus­pääl­lik­kö­nä ai­ka­vä­lil­lä 1.2.2023 – 31.8.2023.

Vakavia puutteita tehtävien ydinalueilla

Reh­to­rin ir­ti­sa­no­mis­ta pe­rus­tel­laan sil­lä, et­tä vi­ran­hal­ti­jal­la on il­men­nyt laa­ja-alai­sia ja va­ka­via puut­tei­ta vir­ka­teh­tä­vien­sä ydi­na­lu­eil­la. On­gel­mat ovat ol­leet poik­keuk­sel­li­sia huo­mi­oon ot­ta­en vi­ran­hal­ti­jan ko­ke­mus reh­to­rin ja ope­tu­sa­lan joh­toon liit­ty­vis­tä teh­tä­vis­tä kun­nal­li­ses­sa toi­min­ta­ym­pä­ris­tös­sä.

Vi­ran­hal­ti­jan joh­ta­man op­pi­lai­tok­sen ta­lous on ol­lut mer­kit­tä­väs­ti ne­ga­tii­vi­nen. Vi­ran­hal­ti­ja on ylit­tä­nyt joh­ta­man­sa op­pi­lai­tok­sen bud­je­tin mer­kit­tä­väs­ti ylit­tä­mäl­lä kou­lul­le myön­ne­tyn tun­ti­re­surs­sin 150 vuo­si­viik­ko­tun­nil­la eli käy­tän­nös­sä yh­teen­sä noin 6–7 opet­ta­jan kes­ki­mää­räi­sel­lä ope­tus­tun­ti­mää­räl­lä vii­kos­sa.

Tun­ti­ja­on yli­tys on joh­ta­nut lu­ku­vuo­si­ta­sol­la mer­kit­tä­vään ta­lou­del­li­seen va­hin­koon ja ai­heut­ta­nut 300 000 eu­ron ali­jää­män op­pi­lai­tok­sen ta­lou­teen. Sit­tem­min ali­jää­mä on su­pis­tu­nut 66.000 eu­roon, mikä ei ole kui­ten­kaan joh­tu­nut vi­ran­hal­ti­jan toi­min­nas­ta vaan sii­tä, et­tä kun­nas­sa oli ko­ko­nais­bud­je­tis­sa va­rat­tu hen­ki­lös­tön elä­ke­mak­sui­hin yli­mää­räis­tä ra­haa kaik­kien lau­ta­kun­tien osal­ta. Tämä yli­bud­je­toin­ti vai­kut­ti ti­lin­pää­tök­ses­sä lau­ta­kun­tien lo­pul­li­seen tu­lok­seen si­ten, et­tä op­pi­lai­tok­sen ali­jää­mä jäi en­na­koi­tua pie­nem­mäk­si.

Henkilöstöä informoitiin virheellisesti

Vir­he on joh­ta­nut tar­pee­seen et­siä vi­ran­hal­ti­jan joh­ta­mas­sa op­pi­lai­tok­ses­sa kei­no­ja saa­vut­taa ta­lou­del­li­sia sääs­tö­jä. Vi­ran­hal­ti­ja ei ole ker­to­nut hen­ki­lös­töl­le oi­kei­ta syi­tä – eli omis­ta vir­heis­tään joh­tu­vaa syy­tä – ta­lou­del­lis­ten sääs­tö­jen tar­peel­le, vaan in­for­moi­nut hen­ki­lös­tö­ään vir­heel­li­ses­ti si­ten, et­tä ta­lou­del­li­sen sääs­tö­jen tar­ve joh­tui­si kun­nan te­ke­mis­tä leik­kauk­sis­ta.

Li­säk­si reh­to­ri on ai­heut­ta­nut ta­lou­del­lis­ta va­hin­koa työ­nan­ta­jal­le myös si­ten, et­tä hän on lai­min­lyö­nyt kir­ja­ta kun­nan käyt­tä­mään op­pi­las- ja opis­ke­li­ja­tie­to­jär­jes­tel­mä Pri­muk­seen eri­tyi­sen tuen op­pi­las­mää­rän lu­ku­vuo­del­le 2024–2025 oi­keel­li­ses­ti ja on li­säk­si lai­min­lyö­nyt tar­kis­taa op­pi­las­mää­rät.

Vir­he on il­men­nyt tam­mi­kuus­sa 2025, kun vi­ran­hal­ti­jan esi­hen­ki­lö on käy­nyt läpi vi­ran­hal­ti­jan joh­ta­man op­pi­lai­tok­sen ta­lout­ta. Eri­tyi­sen tuen op­pi­lai­ta on puut­tu­nut 21. Kos­ka Pri­muk­sen tie­dot siir­re­tään vuo­sit­tain Kos­ki-tie­to­va­ran­non kaut­ta val­ta­kun­nal­li­seen val­ti­o­no­suus­las­ken­taan, on vir­he joh­ta­nut ta­lou­del­li­seen va­hin­koon, kos­ka kun­ta on näin saa­nut lii­an vä­hän val­ti­o­no­suut­ta.

Henkilöstötyytyväisyys romahti

Hen­ki­lös­tö­tyy­ty­väi­syys vi­ran­hal­ti­jan joh­ta­mas­sa op­pi­lai­tok­ses­sa on hei­ken­ty­nyt mer­kit­tä­väs­ti sinä ai­ka­na, kun vi­ran­hal­ti­ja on toi­mi­nut op­pi­lai­tok­sen reh­to­ri­na. Työ­ter­vey­den to­teut­ta­man suun­na­tun työ­paik­ka­sel­vi­tyk­sen tu­lok­set al­ku­vuon­na 2025 oli­vat erit­täin hei­kot ja huo­les­tut­ta­vat. Työ­paik­ka­sel­vi­tyk­sen laa­ti­neet asi­an­tun­ti­jat ovat ker­to­neet työ­nan­ta­jal­le, et­tä puut­teet koh­den­tu­vat eri­tyi­ses­ti vi­ran­hal­ti­jan toi­min­taan or­ga­ni­saa­ti­os­sa. Työ­nan­ta­jal­le on konk­re­ti­soi­tu­nut ja sel­vin­nyt ti­lan­teen va­ka­vuus edel­leen ti­lan­tees­sa, jos­sa suun­na­tun työ­paik­ka­sel­vi­tyk­sen tu­lok­sia kä­si­tel­tiin ylä­luok­kien hen­ki­lös­töl­le jär­jes­te­tys­sä ti­lai­suu­des­sa 18.3.2025, jos­sa hen­ki­lös­tö on ker­to­nut ko­ke­muk­sis­taan.

Ala­luok­kien osal­ta vas­tausp­ro­sen­tit em. asi­oi­hin oli­vat vie­lä huo­les­tut­ta­vam­mat. Työ­yh­tei­sön ti­lan­ne on poik­keuk­sel­li­sen va­ka­va ja krii­siy­ty­nyt vi­ran­hal­ti­jan me­net­te­lyn vuok­si.

Vi­ran­hal­ti­ja ei ole puut­tu­nut tie­toon­sa tul­lei­siin puut­tei­siin ma­te­ma­tii­kan ja ke­mi­an opet­ta­jan huo­nos­ta ope­tuk­ses­ta, vaik­ka asia on tul­lut hä­nen tie­toon­sa sekä huol­ta­jal­ta et­tä opet­ta­ja­kun­nal­ta.

Vi­ran­hal­ti­ja on lai­min­lyö­nyt ryh­tyä työ­tur­val­li­suus­lain mu­kai­siin toi­men­pi­tei­siin suh­tees­sa alai­seen­sa opet­ta­jaan ja suh­tees­sa työ­yh­tei­söön, vaik­ka vi­ran­hal­ti­jan tie­dos­sa on ol­lut mar­ras­kuus­ta 2023 al­ka­en opet­ta­jaan koh­dis­tu­neet va­ka­vat ta­pah­tu­mat ja nii­den ai­heut­ta­ma kuor­mi­tus.

Hallinnolliset päätökset laiminlyöty

Vi­ran­hal­ti­ja on lai­min­lyö­nyt vir­ka­suh­teen­sa ai­ka­na tois­tu­vas­ti tar­peel­li­sien hal­lin­nol­lis­ten pää­tös­ten te­ke­mi­sen, mikä on tul­lut työ­nan­ta­jan tie­toon vas­ta myö­hem­min. Työ­nan­ta­jan tie­toon on tul­lut myös va­ka­vat lai­min­lyön­nit op­pi­las­huol­toon liit­ty­vien tu­ki­toi­mien to­teut­ta­mi­ses­sa, seu­ran­nas­sa ja ar­vi­oin­nis­sa. Vi­ran­hal­ti­ja on lai­min­lyö­nyt rek­ry­toi­da joh­ta­maan­sa op­pi­lai­tok­seen riit­tä­vän mää­rän hen­ki­lö­koh­tai­sia avus­ta­jia, mikä läh­tö­koh­tai­ses­ti joh­taa sii­hen, et­tä kou­lu saa vä­hem­män avus­ta­ja­re­surs­sia koko lu­ku­vuo­dek­si.

Vi­ran­hal­ti­ja on lai­min­lyö­nyt tar­peel­li­set toi­men­pi­teet mo­ni­vam­mai­sen op­pi­laan ope­tuk­seen in­teg­roi­mi­sen yh­tey­des­sä. Vi­ran­hal­ti­jan lai­min­lyön­nit ovat joh­ta­neet sii­hen, et­tä op­pi­laan la­ki­sää­tei­set oi­keu­det mm. tu­keen ja ope­tuk­seen ei­vät ole ai­na to­teu­tu­neet.

Oppilaiden poissaoloja ei seurattu

Vi­ran­hal­ti­ja on lai­min­lyö­nyt myös vel­vol­li­suu­ten­sa seu­ra­ta op­pi­lai­den pois­sa­o­lo­tun­tien mää­riä sekä teh­dä esi­mer­kik­si las­ten­suo­je­luil­moi­tuk­sen, vaik­ka pois­sa­o­lo­tun­tien mää­rä on yk­sit­täis­ta­pauk­ses­sa ol­lut huo­mat­ta­va. Vi­ran­hal­ti­jan yh­teis­työ op­pi­las­huol­lon hen­ki­lös­tön kans­sa on ol­lut puut­teel­lis­ta.

Irtisanominen ilman varoitusta

Vi­ran­hal­ti­jan lai­min­lyön­neis­tä ja käyt­täy­ty­mi­ses­tä on muo­dos­tu­nut niin va­ka­va ko­ko­nai­suus, et­tä työ­nan­ta­jal­la ei vi­ran­hal­ti­ja­lain no­jal­la ole vel­vol­li­suut­ta va­roi­tuk­sen an­ta­mi­seen en­nen vi­ran­hal­ti­jan ir­ti­sa­no­mis­ta tai vel­vol­li­suut­ta sel­vit­tää, oli­si­ko vi­ran­hal­ti­jan ir­ti­sa­no­mi­nen väl­tet­tä­vis­sä si­joit­ta­mal­la vi­ran­hal­ti­ja muu­hun vir­ka­suh­tee­seen.

Vi­ran­hal­ti­jaa on en­nen ir­ti­sa­no­mis­ta kuul­tu vi­ran­hal­ti­ja­lain mu­kai­ses­ti 14.3.2025, 31.3.2025 ja 7.4.2025.

JUS­SI SALO